ENGAGER SES APPRENANTS
Les rendre acteurs de leur formation

OBJECTIFS OPERATIONNELS

  • Comprendre les typologies générationnelles
  • Communiquer efficacement vers ses apprenants
  • Conserver un lien hors de la formation
  • Rendre acteur ses apprenants en formation

PUBLICS CONCERNES

S’adresse à tous publics des formateurs ou d’enseignants du secteur privé ou public débutants ou confirmés.

PRE-REQUIS

Aucun.

PROGRAMME

Partie I – Connaitre ses apprenants et communiquer efficacement – 0,5 jour

Comprendre les générations d’apprenants – 1,5h

  • Comprendre les différentes générations.
  • Adopter les bonnes attitudes aux générations.
  • Faire une rétrospective de ses savoir-faire.

Communiquer efficacement – 2 h

  • Savoir communiquer efficacement.
  • Pratiquer la synchronisation verbale.
  • Pratiquer la synchronisation non-verbale.

Partie II – Garder le lien et rendre acteur ses apprenants – 0,5 jour

Mettre en place ses outils de communication – 1,5h

  • Communiquer via les outils numériques.
  • Mettre en place sa plate-forme numérique.

Rendre acteur ses apprenants – 2 h

  • Définir les objectifs de chaque session.
  • Interagir efficacement avec ses apprenants grâce aux outils numériques.
  • Engager ses apprenants sur de nouvelles méthodes numérisées.

MOYENS & METHODES PEDAGOGIQUES - RESSOURCES

  • Livret apprenant comprenant un guide de la théorie et grilles de conception Excel.
  • Ressources numériques (Vidéos didactiques, images pédagogiques…)
  • Fichiers Excel
  • Plate-forme Cloud

MOYENS TECHNIQUES

En collectif :

  • Salle équipée : vidéo-projecteur, accès internet
  • Plate-forme Cloud
  • Chaque stagiaire viendra avec son propre ordinateur en séance

En e-learning :

  • Chaque stagiaire travaillera individuellement sur la plateforme cloud
  • Une assistance technique est prévue pour faciliter l’usage

MODALITES DE SUIVI DES APPRENANTS ET D’APPRECIATION DE LA FORMATION

  • Grille d’évaluation en cours de formation
  • Attestation de fin de formation
  • Evaluation de la satisfaction en fin de formation et à 3 mois.

INTERVENANT

Joël VITTMAN.
Il a plus de 10 ans d’expérience dans la formation professionnelle et l’enseignement.

INSCRIPTION ET DELAIS D’ACCES

L’inscription à la formation peut se faire sur le site Internet, par mail ou téléphone afin de valider l’adéquation des objectifs des futurs apprenants aux objectifs de la formation. Pour donner suite à la validation, un devis précis et une convention de formation est envoyée aux participants. La réservation des disponibilités se font via un formulaire diffuser aux participants. Un accès à notre cloud sera alors ouvert pour l’accès au document de formation. Délai moyen est d’un mois de la demande à l’entrée effective de la formation.

ACCESSIBILITES AUX SITUATIONS DE HANDICAP

Un diagnostic pourra être réalisée pour adapter les locaux, les modalités pédagogiques et l’animation de la formation en fonction de la situation de handicap annoncée.

DUREE

La formation est réalisée sur une durée de 1 jour consécutive ou non, en présentiel.

En distanciel, la formation sera réalisée sur 2 demi-journées de formation non consécutive.

PARTICIPANTS

En intra-entreprise : 1 personnes jusqu’à 6 personnes maximum

En Inter-entreprise : 5 personnes minimum à 6 personnes maximum

LIEU

En présentiel : en centre de formation ou bureau d’affaires ou chez le client (En intra uniquement)

En distance : Plate-forme collaborative et/ou LMS

CONTACT

Joël VITTMAN 06 98 30 22 33 – contact@fastmancorp.com

TARIFS

En Intra : 1000,00 € Net* par jour maximum de 6 participants

En Inter : 300,00 € Net* par jour et par participant minimum 4 participants

* Organisme de formation Exonéré de TVA au titre de l’article 261.4.4 du CGI

Date de mise à jour 30 décembre 2024

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