OBJECTIFS OPERATIONNELS

• Comprendre les principes de base de l'évaluation des apprenants
• Découvrir et savoir utiliser des outils gratuits ou open source pour évaluer efficacement
• Concevoir des évaluations adaptées aux objectifs pédagogiques

PUBLICS CONCERNES

S’adresse à tous publics des formateurs ou d’enseignants du secteur privé ou public débutants ou confirmés.

PRE-REQUIS

Aucun

PROGRAMME

Partie I – Les principes de l’évaluation et ses outils – 0.5 jour

Les principes de l'évaluation – 1,5h

• Mesurer la progression, identifier les lacunes, valider les acquis.
• Mettre en place les caractéristiques d'une bonne évaluation (clarté, pertinence, équité)
• Brainstormer sur les besoins spécifiques des participants.
• Echanger sur des exemples d'évaluations efficaces et inefficaces.

Mettre en place des outils gratuits – 2 h

• Créer de questionnaires simples grâce à Google Forms/ Microsoft Forms.
• Utiliser des quiz intégrés (correction automatique, feedback personnalisé).
• Évaluer de manière ludique et en temps réel avec Kahoot.
• Créer de contenus interactifs avec H5P (quiz, vidéos interactives).

Partie II – Concevoir et analyser les évaluations – 0.5 jour

Concevoir une évaluation adaptée – 2,5 h

• Identifier les objectifs pédagogiques pour créer des évaluations cohérentes.
• Établir des critères d'évaluation clairs.
• Créez un quiz ou une évaluation formative en équipe.

Analyser et interpréter les résultats – 1 h

• Analyser les données d'évaluation.
• Identifier les lacunes grâce aux résultats.
• Donner un feedback constructif aux apprenants.

MOYENS & METHODES PEDAGOGIQUES – RESSOURCES 

• Livret apprenant comprenant un guide de la théorie et grilles de conception Excel.
• Ressources numériques (Vidéos didactiques, tutoriels, images pédagogiques…)
• Fichiers Excel
• Plate-forme Cloud

MOYENS TECHNIQUES

En collectif :

• Salle équipée : vidéo-projecteur, accès internet
• Plate-forme Cloud
• Chaque stagiaire viendra avec son propre ordinateur en séance

En e-learning :

• Chaque stagiaire travaillera individuellement sur la plateforme cloud
• Une assistance technique est prévue pour faciliter l’usage

MODALITES DE SUIVI DES APPRENANTS ET D’APPRECIATION DE LA FORMATION

• Grille d’évaluation en cours de formation
• Attestation de fin de formation
• Evaluation de la satisfaction en fin de formation et à 3 mois.

INTERVENANT

Joël VITTMAN
Il a plus de 10 ans d’expérience dans la formation professionnelle et l’enseignement.

INSCRIPTION ET DELAIS D’ACCES

L’inscription à la formation peut se faire sur le site Internet, par mail ou téléphone afin de valider l’adéquation des objectifs des futurs apprenants aux objectifs de la formation. Suite à la validation un devis précis et une convention de formation est envoyée aux participants. La réservation des disponibilités se font via un formulaire diffuser aux participants. Un accès à notre cloud sera alors ouvert pour l’accès au document de formation. Délai moyen est d’un mois de la demande à l’entrée effective de la formation.

ACCESSIBILITES AUX SITUATIONS DE HANDICAP

Un diagnostic pourra être réalisée pour adapter les locaux, les modalités pédagogiques et l’animation de la formation en fonction de la situation de handicap annoncée.

DUREE

La formation est réalisée sur une durée de 1 jour consécutive ou non, en présentiel.
En distanciel, la formation sera réalisée sur 2 demi-journées de formation non consécutive.

PARTICIPANTS

En intra-entreprise : 1 personnes jusqu’à 6 personnes maximum
En Inter-entreprise : 5 personnes minimum et 6 personnes maximum

LIEU

En présentiel : en centre de formation ou bureau d’affaires ou chez le client (En intra uniquement)
En distance : Plate-forme collaborative et/ou LMS

CONTACT

Joël VITTMAN 06 98 30 22 33 – contact@fastmancorp.com

TARIFS

En Intra : 1000,00 € Net* par jour maximum de 6 participants
En Inter : 300,00 € Net* par jour et par participant 5 participants minimum avec un maximum de 6 participants

* Organisme de formation Exonéré de TVA au titre de l’article 261.4.4 du CGI

Date de mise à jour 30 décembre 2024